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    00319行政組織理論高頻200題

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    側重于表達世界觀(即本體論)和社會歷史觀,主要回答什么是人、人性和人的本質,人在世界和社會中的位置的是

    • A、人本主義
    • B、人道主義
    • C、平等主義
    • D、公平主義
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    簡述日本行政組織改革的主要內容。

    為了提高組織成員的評估技能、責任感與自我管理水平,同時又可以節約評估成本,可以采用的評估方法是

    • A、數據分析
    • B、現場評估
    • C、自我評估
    • D、內部評估

    馬斯洛在哪本書中提出了著名的需要層次論,并對此進行了深入研究

    • A、《組織中的人》
    • B、《管理和士氣》
    • C、《人類動機的理論》
    • D、《經理人員的職能》

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